Diretrizes das Ações Sociais
Fortalecer ações de assistência voltadas para a comunidade universitária, enquanto instrumento de equidade e condições de acesso, permanência e de trabalho na instituição.
Participar das discussões e elaboração das políticas públicas de saúde.
Criar Sistema de Avaliação das condições efetivas de trabalho na UFG.
Desenvolver ações junto aos diferentes setores da sociedade, objetivando ampliar a integração com a universidade.
Contribuir para o processo de consolidação da cidadania brasileira, mediante a formulação de propostas pertinentes a melhor percepção e exercício dos deveres e direitos do cidadão.
Estimular propostas, projetos e ações que visem maior participação da sociedade no campo da cultura, da arte, da ciência e da tecnologia.
Desenvolver parcerias com instituições públicas e privadas, nacionais e internacionais, objetivando a operacionalização de programas e projetos voltados à produção do conhecimento científico, tecnológico, cultural e artístico.
Política Social A política social consiste em promover a integração da Comunidade Universitária tratando as questões referentes aos estudantes, servidores técnico-administrativos e aos docentes, de forma conjunta. No espaço da universidade, que reflete a sociedade como um todo, convivem os três segmentos que a compõem com as diferenças inerentes a cada um deles e, acima de tudo, individualidades dentro de um mesmo projeto de educação. A política social e de assistência na UFG busca o desenvolvimento de ações conjuntas com os segmentos que a compõem permitindo o enfrentamento das fragilidades detectadas, defendendo e estando alerta quanto aos direitos de cidadania e dignidade.
Os direitos do cidadão devem ser assegurados por uma administração democrática e participativa, inserida nos princípios e diretrizes da UFG. A oferta de serviços e a assistÊncia são exercícios cotidianos de construção da cidadania plena.
A filosofia e as diretrizes que norteiam a assistência na UFG são entendidas como instrumentos facilitadores para a viabilização da política educacional, com interfaces com o ensino, a pesquisa e a extensão. A universidade, no desempenho do seu papel de geradora e disseminadora de conhecimento, está comprometida com os avanços sociais a serem alcançados pela sociedade e, portanto, coloca a assistência prestada como espaço de educação e de construção da cidadania. Meta 1
Implementação da Política Social na UFG. Objetivos -
Discutir as questões de assistência envolvendo toda a comunidade universitária. -
Desenvolver e incentivar ações de caráter sócio-educativas e de preservação do meio ambiente. -
Desenvolver projetos voltados par a minimização das desigualdades sociais e de reinserção social. -
Fazer gestões aos órgãos complementares visando a alocação de recursos para os programas sociais. -
Viabilizar projetos em parceria com agências de fomento para o financiamento da ações da política social. -
Implementar projetos que oportunizem o treinamento prático, o aperfeiçoamento técnico-cultural, científico e de relacionamento humano, estabelecendo parcerias. -
Buscar financiamento de projetos sociais junto aos diversos órgãos governamentais. -
Buscar formas alternativas de financiamento dos programas e projetos de assistência. Meta 2
Implementação de um Programa Permanente de Saúde para os servidores da UFG. Objetivos -
Reivindicar junto aos órgãos competentes fomento para o plano de assistência médica aos servidores. -
Fortalecer as ações voltadas para a manutenção da saúde e a prevenção da doença. -
Dar continuidade às negociações para implantação de um sistema de atendimento à saúde, destinado aos trabalhadores da UFG, vinculado a um protocolo de atendimento em parceria com a Secretaria Municipal de Saúde. -
Criar o "Quiosque da Saúde" para a promoção à saúde e prevenção primária às doenças. -
Implementar estudos para a construção de uma ala específica, no H.C. par atendimento a comunidade universitária. -
Ampliar o controle efetivo da saúde ocupacional (biossegurança). -
Reafirmar unto ao MEC, através da ANDEFES, com o apoio do CRUB, UNE, ANDES, FASUBRA e SENCE, a necessidade de financiamento dos programas sociais.
Retomar o estudo de viabilidade de assistência à saúde aos servidores docente técnicos-administrativos da UFG. -
Reforçar e ampliar o Programa de Prevenção e Tratamento do Alcoolismo e de outras Dependências Químicas e Recuperação da Saúde Mental. -
Fortalecer o serviço de Engenharia, Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT/UFG). -
Levantar, junto aos membros da comunidade universitária o acesso aos equipamentos sociais. -
Buscar parcerias que permitam a viabilização da assistência médica aos servidores. Meta 3
Organização e implementação de atividades voltadas para os servidores aposentados.
Objetivos Preparar e integrar os servidores em suas diferentes fases da vida produtiva. Estratégias -
Implementar atividades específicas voltadas para a idade madura, preparando e integrando os servidores em suas diferentes fase da vida produtiva. -
Criar um espaço de produção na UFG, para os servidores aposentados, como uma forma de aprendizagem de técnicas de trabalho artesanal, técnicas de comercialização e controle de qualidade. -
Implementar ações do Programa de Assistência às Necessidade da Idade Madura - PRANIM, incentivando práticas de preservação do meio ambiente. -
Criar um centro transformador de materiais recicláveis na UFG, em parceria com as diversas unidades/órgãos da instituição e agências de fomento, envolvendo os servidores aposentados da universidade, estabelecendo parcerias. Meta 4
Ampliação do papel do RU's como espaços interdisciplinares para o desenvolvimento de projetos de ensino, pesquisa e extensão. Objetivos -
Promover a integração do Programa de Alimentação nos diversos espaços acadêmicos, com o desenvolvimento de pesquisa e ações educativas. -
Ampliar o processo de melhoria da alimentação para a comunidade acadêmica. -
Fazer pesquisa do estado nutricional dos moradores das casas de estudantes. -
Buscar fomento e parcerias para a manutenção dos RU's. -
Integração dos cursos da área de alimentos. Meta 5
Implementação do Programa de Melhoria da Moradia dos Estudantes e Servidores da UFG. Objetivos -
Apoiar os Programas de Melhoria da Moradia dos Estudantes e Servidores da UFG. -
Ampliar os Programas de Bolsas Moradia. -
Melhorar os espaços de moradia. -
Buscar subsídios financeiros para implantar o Programa de Bolsa Moradia destinada a estudantes de baixa renda, não contemplados com vagas nas CEU's, tendo como contra partida o desempenho acadêmico e a prestação de serviço na Instituição. -
Buscar recursos para implantar o Programa de BOlsa Permanência - suporte financeiro a estudantes com dificuldades financeiras, tendo como contra partida a prestação de serviço na Instituição. -
Fazer gestões junto aos órgãos competentes com vistas à ampliação do Programa de Bolsa de Estágio. -
Buscar em parceria com a UEE e o DCE, recursos para a reforma e ampliação da CEU I e construção da CEU V, no Campus Samambaia. -
Garantir a renovação do Contrato, em Comodato da CEU IV, existente entre a UFG e a EMCIDEC. -
Normalizar as CEU's, através da elaboração do Estatuto, assim como definir as condições de acesso nas casas sob a responsabilidade da UFG. Meta 6
Implementação de Programas de apoio cultural, de política desportiva, de lazer e de desenvolvimento pedagógico. Objetivos -
Estimular e viabilizar participações em programas e atividades da UFG que integrem a comunidade acadêmica. -
Equalizar oportunidades para alunos e trabalhadores. -
Possibilitar a integração da comunidade universitária mediante programas e projetos que oportunizem o exercício da cidadania. -
Criar condições que permitam a ampliação de oportunidades de capacitação acadêmica, artística e desportiva do estudante. -
Fortalecer e ampliar o Projeto de Escolarização dos Trabalhadores na UFG em parceria com o DDRH. -
Implantar Programa de Desenvolvimento Profissional - proporcionar aprendizagem no âmbito técnico, social e cultural e de incorporação de hábitos de trabalho em empreendimentos ou projetos (DDRH). -
Apoio às iniciativas estudantis quanto a realização de eventos culturais e de formação profissional. -
Promover e incentivar ao desporto universitário. -
Desenvolver atividade esportivas, de lazer e culturais para a comunidade universitária. -
Elaborar projeto para criação de espaço de lazer para a comunidade universitária utilizando a área doada por Furnas em Caldas Novas. -
Implantar o Projeto "Qualidade de Vida - uma proposta de trabalho interdisciplinar com a comunidade universitária".
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